Un processus d'inscription manuel en 14 étapes consommait 3 à 5 heures de temps d'équipe par fiche — réparti entre 4 rôles et des outils déconnectés.
550 heures récupérées par année. ROI de 18 à 23x sur l'automatisation.
Avec plus de 220 inscriptions par année, le courtage perdait plus de 700 heures annuellement à la resaisie manuelle de données, au suivi dans des feuilles de calcul et à la formation de nouveaux agents à partir de zéro à chaque fois. Aucune source de vérité unique. L'intégration des nouvelles recrues prenait des semaines.
Formulaire d'entrée centralisé, automatisation multiplateforme éliminant la resaisie entre les systèmes, et procédures opérationnelles en langage clair intégrées directement dans l'onboarding. Le processus est passé de 14 étapes manuelles à un seul déclencheur.
| Indicateur | Avant | Après |
|---|---|---|
| Temps par inscription | 3–5 h | 1–2 h (~2,5 h récupérées) |
| Heures récupérées par année | — | ~550 h |
| Valeur récupérée par année | — | ~27 500 $ |
| Intégration des agents | Semaines | Jours |
| Retour sur l'investissement | — | Moins de 4 mois |
| ROI sur la stack totale | — | 18–23× |
~550 heures récupérées par année
~27 500 $ en valeur récupérée annuellement
Intégration des agents réduite de semaines à jours
ROI de 18 à 23x sur la stack totale
Pas de pitch. Pas de pression. Juste une conversation pratique sur où l'automatisation peut faire la différence pour vous.